3月4日，我院召开2016年行政后勤工作会议。会议主要内容是：深入贯彻落实医院综合目标考核管理文件精神，动员各部门、各科室进一步统一思想，转变作风，提高行政管理及后勤保障工作的执行能力和工作效能，为医院持续快速健康发展及顺利通过2017年大型中医医院巡查工作打下坚实的基础。
    会议由党委书记张传友主持，全院行政后勤干部职工共计200余人参加会议。
    会上，院纪委书记马克强宣读了医院《行政后勤科室考核管理办法》、《行政管理规定》。
    院长刘新涛出席会议并作重要讲话。在指出，行政、后勤保障部门既是管理部门，更是面向临床一线的服务部门，是医院不可或缺的重要组成部分。医疗工作的有序运行，离不开高效的行政管理，也离不开后勤部门的强力保障。医院的行政后勤工作必须要做好，做到位，做到满意，容不得丝毫的懈怠和马虎。
    刘新涛说，目前，医院正处于发展的关键期，今年是医院加强内涵建设的关键一年，也是医院实行综合目标考核管理的第一年。这迫切要求我们在行政管理和后勤保障工作中下大力气，不断增强行政管理部门的贯彻力、执行力，促进后勤保障工作的规范化、标准化，进一步提高服务能力。对此，他要求广大行政后勤工作人员要狠抓落实，增强工作执行力；严格标准，促进各项操作的规范性；团结协作，牢固树立大局意识；积极探索，提供高效优质服务；加强学习，不断提高服务能力。他希望，行政后勤科室广大干部职工要更加紧密地团结起来，不断提高工作积极性和主动性，增强责任意识、服务意识，强化学习意识、协作意识，进一步提高行政后勤的执行能力和工作效能，为医院高效、健康运行提供强有力的保障。
    最后，党委书记张传友作总结讲话。他回顾了近几年来医院取得的成果，并对行政后勤工作中存在的问题进行了细致梳理。他要求广大行政后勤人员再接再厉，克服不足，认真贯彻学习本次会议精神，把握实质，学习领会。并鼓励各科室要积极推行精细化管理，切实提效能，转作风，实现医疗、教学、科研、管理、服务的规范化、标准化，服务医院发展大局。