——我院开展“解放思想、进位争先、敢于担当”大讨论活动

这是一场思想的碰撞、观念的更新、认识的群化，也是一场智慧的凝聚。

在惠风和畅、绿满枝头的初夏时节，一场席卷莒州大地的“解放思想、进位争先、敢于担当”大讨论活动号角及时吹响。

从今年5月底开始，县委、县政府决定利用三个月左右的时间在全县集中开展“解放思想、进位争先、敢于担当”大讨论活动，进一步凝聚抢抓发展机遇，主动应对挑战，推动进位争先精气神。

浮在面上只是走过场，落实抓细才能见实效。为把大讨论活动开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实，县“解放思想、进位争先、敢于担当”大讨论活动动员大会结束后，我院组织干部职工认真学习了会议精神，特别是县委书记孟青同志的重要讲话及县委、县政府《关于开展“解放思想、进位争先、敢于担当”活动的实施方案》，深刻认识到要促进医院协调发展就必须解放思想，认清形势，找出差距，坚决破除不思进取、不敢担当、因循守旧、慵懒散漫、论资排辈等旧思想，树立与时俱进的新理念。必须善于发现问题、勇于面对问题、及时解决问题。着力解决医院的思想观念、工作作风等方面存在的突出问题，以思想的大解放，观念的大更新，推动医院发展再上新台阶。

院委会结合我院所面临的形势、任务和责任，6月1日下午迅速组织召开了全院干部职工参加的大讨论活动动员会议，会上对我院开展活动的目标任务、方法步骤进行了部署发动。

决定以这次解放思想大讨论活动为契机，深挖在医院发展中存在的不足，聚焦思想观念、体制机制等方面的问题，紧扣医疗市场发展新形势，找准症结，分析原因，认真整改，确保成效。

思想的解放，总是在经济与社会发展最差键的时刻，成为引导我们加快发展的精神动力。

经过一次次调研、多方座谈，反复叩问和探索，全院上下针对医院发展现状，冲破思想樊篱，拧开了解决观念、作风的思想“阀门”。

“发现不了问题是最大的问题。不查找不知道，一查才发现我们还存在不少问题。”在业务科室，分管领导、科室主任和医务人员在一起交流谈心，大家以问题为导向，轮流发言，找问题、找差距、深刻剖析自己在工作中存在的问题，大家都说这场特殊的“头脑风暴”，让自己查清了许多思想认识上的误区和不足。

通过讨论集思广益，凝聚智慧，梳理出医院各科室、个人存在的思想观念和工作作风等问题，具体表现在：有满足于不找事、不惹事，只求过得去，不求过得硬的思想，普遍存在“宁可不干事，也要不出事”的思想，怕担责任；工作中缺乏激情，满足于现状，对工作标准要求不高，干事创业的劲头不足；思想保守，不敢尝试新办法，拒绝接受新技求，做工作只是一味的照本宣科，工作效率低下；论资排辈，利益至上等。这些问题的存在已经严重影响了医院的发展，必面通过解放思想加以解决。

发现问题是能力，正视问题是勇气，解决问题是本事。

针对这些差距，院委会站在全国、省市大格局中审视差距和问题、优势和特色、困难和挑战，制定了具体整改方案和行之有效的措施，一个个更加符台经济发展规律的新思路逐一明确。

院委会认为，面对当前医院工作的形势和任务，医院秉承中医要领先，西医不落后的发展理念，坚持走中医特色之路的办院方向。今后的工作中我们要把握以下几项重点工作：提高医疗、科研及教学水平；提高中药使用率；提高临床路径入径率；强化运行病历书写管理；调整收入结构；做好人才储备工作；提高医院内涵建设及文化建设；提高服务质量和群众满意度；降低医院感染率；确保安全生产等。目前医院已被评为三级甲等中医医院，但对照标准还有一定的差距，全院要以2017年大型中医医院巡查工作为契机，争取利用3年的时间打造一所标准化的三级甲等中医医院，使医院医疗水平达到省内同级医院前列。

解放思想永无止境。通过开展这场“头脑风暴”，一个个疑虑得到消除，一个个问题找到答案，一幅提振精神、敢于担当、借力起跳的画卷正在徐徐铺展。